1UZ Бухгалтерский учет. Базовый

  • 1UZ Бухгалтерский учет. Базовый

Программа «1UZ Бухгалтерия. Базовый» выполняет основные задачи, стоящие перед бухгалтерской службой предприятия, охватывая практически все области бухгалтерского учета такие как – услуги, производство, общественное питание и оптовая торговля. Кроме того есть два дополнительных модуля «Производство» и «Оптовая торговля» с более широким набором функциональных возможностей. Модули являются углубленным и специализированным продолжением программы «1UZ Бухгалтерский учет. Базовый» и работают только в паре с ней.

Следует отметить, для того чтобы ознакомиться на практике с программой “1UZ Бухгалтерский учет. Базовый” и двумя её модулями, вы можете скачать БЕСПЛАТНУЮ версию.

Модуль «Производство» содержит добавочный функционал по бухгалтерскому учету производственной деятельности. Он позволяет вести учет производственных процессов от момента передачи материалов в производство до выпуска готовой продукции.

Модуль «Оптовая торговля» содержит добавочный функционал, ориентированный на оптовую торговлю, и позволяет автоматически вести учет, начиная с первичной информации по ТМЗ и заканчивая данными по контрагентам в разрезе договоров с учётом ГТД, инвойса и процента предоплаты по договору.

 

мини (2)

1UZ Бухгалтерия. Мини.  является нашей БЕСПЛАТНОЙ версией на основе «1UZ Бухгалтерский учет. Базовый». Вы сможете поработать в программе до оплаты покупки, а при приобретении продолжите работу со всеми введенными ранее данными.

 

Если не можете открыть бот, наберите @oneuzbot в поиске контактов Телеграм

Решаемые задачи

Банковские и кассовые операции:

  • Ведение расчетов с контрагентами посредством платежных поручений и ордеров. Программа позволяет произвести загрузку выписок банка из банка клиента, что значительно облегчает труд при разноске данных по банку.
  • Ведение кассовых операций посредством «Приходных кассовых ордеров» (получение наличности из банка на выдачу зарплаты, наличная оплата от покупателей (в т.ч. в рознице), возврат наличности подотчетными лицами и поставщиками, наличные расчеты по кредитам и займам) и «Расходных кассовых ордеров» (выплата заработной платы, взнос наличными в банк, инкассация наличности, выдача наличности подотчетнику, наличная оплата поставщику, наличный возврат покупателю).

Основные средства и нематериальные активы:

  • Операции по принятию к учету, передаче в эксплуатацию, модернизации, перемещению из подразделения в подразделение, продаже и списанию объектов основных средств (ОС) и нематериальных активов (НМА). Под каждую операцию программа рекомендует бухгалтерские проводки, установленные законодательством РУз.
  • Начисление амортизации ОС и НМА.
  • Переоценка основных средств.
  • Формирование различных видов информационных отчетов по ОС и НМА.

Учет товарно-материальных запасов (ТМЗ) и услуг:

  • Приход и реализация товаров и услуг с отражением сумм НДС в зависимости от того, является предприятие плательщиком НДС или нет, автоматический зачет сумм предоплаты контрагентов, возврат проданных товаров.
  • Ведение складского учета по партиям по методу FIFO и AVECO.
  • Учет оптовой и розничной торговли.
  • Товарный и материальный отчеты.
  • Списание материалов в производство и на расходы посредством требований-накладных, инвентаризация ТМЗ с отражением результатов (недостачи и излишки).
  • Создание производственных нормативов, распределение косвенных расходов и расчет производственной себестоимости, реализация готовой продукции по плановым ценам.
  • Расчет себестоимости блюд для общепита.
  • Заложен периодический учет розничной торговли и общепита по средней наценке.

Расчеты с контрагентами:

  • Расчеты в сумах и валюте с автоматическим отражением курсовых разниц на дату совершения операции и на конец месяца.
  • Автоматическое отражение и зачет авансов с контрагентами.
  • Услуги сторонний организаций.
  • Составление счетов-фактур.
  • Все данные отображаются в различных Реестрах и отчетах.

Персональный учет работников предприятия:

  • Физические лица (паспортные данные, контактные реквизиты).
  • Прием на работу, перемещение и увольнение работников.
  • Составление «Табеля» с учетом больничных, отпускных и т.д.

Участок персонального учета работников предприятия можно расширить с помощью отдельной программы «1UZ Отдел кадров». Она интегрируется с программой «Бухгалтерский учет. Базовый» путем добавления отдельной вкладки. При этом база данных будет единой для бухгалтерии и отдела кадров, но можно создать 2 отдельных рабочих места для кадровика и бухгалтера.

Автоматизированный расчет заработной платы и удержаний:

  • Отражение заработной платы на счетах затрат (администрация, производство).
  • Автоматическое изменение оклада работников на основе изменений в «Штатном расписании».
  • Расчёт з/п в зависимости от фактически отработанного времени.
  • Расчет отпускных.
  • Расчет больничных.
  • Начисление прочих выплат с особым порядком налогообложения по налогу на доходы физических лиц (материальная помощь, выходное пособие, доплаты за неблагоприятные природно-климатические, вредные и тяжелые условия труда и т.д.).
  • Расчет налога на доходы физических лиц (НДФЛ) с учетом облагаемых и необлагаемых статей зарплаты, статьей с особыми режимами налогообложения, а также с учетом индивидуальных льгот работников. Автоматически от суммы НДФЛ производятся начисления на индивидуальные накопительные пенсионные счета (ИНПС) работников, а также расчеты других удержаний с зарплаты (пенсионный фонд, профсоюз).
  • Учет прочих удержаний с зарплаты (алименты, партийные взносы, за товары в кредит и т.д.).
  • Расчет единого социального платежа (ЕСП) работодателя по зарплате с учетом облагаемых и необлагаемых статей.
  • Учтён Расчет базового размера ЕСП.

Расчеты с бюджетом по налогам и платежам:

  • Расчет единого налогового платежа для микрофирм и малых предприятий.
  • Расчет в Пенсионный фонд, Единого социального платежа.
  • Профсоюз.
  • Расчет НДФЛ.

Отчеты

Позволяют собрать внутреннюю информацию в подробном или объединенном разрезе данных.

Внутренние отчеты:

  • Оборотно-сальдовая ведомость
  • Оборотно-сальдовая ведомость по счету
  • Карточка счета
  • Анализ счета
  • Анализ счета по дате
  • Анализ счета по субконто
  • Журнал проводок
  • Ведомость движений по счету
  • Главная книга
  • Реестр документов
  • Универсальный отчет по справочникам
  • Шахматка

Отчёты в ГНИ:

  • Налог на доходы физических лиц
  • Отчет по дивидендам и процентам
  • Расчет единого налогового платежа
  • Расчет налога на пользование водой
  • Расчет ЕСП и ПФ
  • Форма № 1
  • Форма № 2
  • Форма № 4
  • Форма № 5

Отчёты в Халк банк:

  • Акт сверки по ИНПС
  • Годовой отчет по начислению ИНПС
  • Реестр ИНПС с возможностью выгрузить файл в необходимом формате с последующей загрузкой на сайте Халк банка

Дополнительные расширения по справочникам, документам и отчетам доступны в дополнительных модулях 1UZ Бухгалтерский учет. Производство и 1UZ Бухгалтерский учет. Оптовая торговля.

Как выглядит программа?

Часто задаваемые вопросы по продукту

Почему расчет зарплаты в январе не рассчитывается, хотя в прошлом году рассчитывалась?

Необходимо заполнить справочник «Графики рабочего времени»», перезаполнить документ «Табель», перезаполнить и перепросчитать документ «Расчет зарплаты».

У сотрудника зарплата за январь – 500 000 сум. Почему НДФЛ и ИНПС рассчитываются с двойной суммы – 1 000 000 сум.?

Возможно, во вкладке «Доходы» справочника «Сотрудники» заполнены доходы.

Как заполнить штатное расписание в программе?

1)Во вкладке «Персонал» в справочнике «Должности» во вкладке «Штатное расписание». Указать дату, выбрать график рабочего времени, указать оклад.
2)Во вкладке «Общие» в «Регистры» в регистре сведений «Штатное расписание». Указать дату, выбрать график рабочего времени, выбрать должность, указать оклад.

Как принять сотрудника по совместительству?

Документ «Приём на работу» заполняется стандартно.
1) В справочник «Сотрудники» во вкладке «Дополнительные операции» указать дату приема сотрудника, в поле «Совместитель» выбрать «Да».
2) Во вкладке «Персонал» в регистре сведений «Сотрудники» указать дату приема сотрудника, выбрать сотрудника, в поле «Совместитель» выбрать «Да».

Почему документ выплата по пластиковым картам не заполняется автоматически?

Необходимо проверить:
1) Соответствие даты расчёта зарплаты и ведомости;
2) В справочнике «Сотрудники» заполнена ли табличная часть пластиковой карточки;
3) Выбрана ли карточка, на которую перечисляются деньги;
4) Выбрана ли UZCARD или HUMO;
5) Указан ли процент, перечисляемый на карточку.

Как начислить компенсацию при увольнении?

В документе «Расчет отпускных» выбрать сотрудника, в поле «Вид отпуска» выбрать «Компенсация при увольнении», указать количество дней неиспользованного отпуска, нажать на кнопку «Рассчитать отпускные».

Как отразить иностранного гражданина в программе?
  • Документ «Приём на работу» заполняется стандартно.
  • Отразить нерезидента можно двумя вариантами:
    1) В справочнике «Сотрудники» во вкладке «Дополнительные операции» указать дату приема сотрудника, в поле «Нерезидент» выбрать «Да».
    2) Во вкладке «Персонал» в регистре сведений «Сотрудники» указать дату приема сотрудника, выбрать сотрудника, в поле «Нерезидент» выбрать «Да».
  • Удержать НДФЛ можно двумя вариантами:
    1) В документе «Расчет зарплаты» во вкладке «Развернутая таблица» найти сотрудника, встать на строку «Подоходный налог» в колонке «Сумма расчетная» правой кнопкой мышки выбрать «Изменить» (клавиша «F2»), в поле «Сумма расчетная» вручную изменить сумму на необходимую.
    2) В справочнике «Сотрудники» во вкладке «Дополнительные операции» в поле «Подоходный налог по максимальной ставке» выбрать «Да». Далее, в регистре сведений «Шкала подоходного налога» в строке «Верхний предел» с 01.01.2019 указать количество минимальных окладов 1000 и процент 20.

Отзывы

— Мы остановили свой выбор на программе «1UZ Бухгалтерский учет. Базовый», так как она легко настраивается и имеет удобный интерфейс, охватывает почти все участки бухгалтерского учета и обеспечивает решение многих задач, стоящих перед бухгалтерской службой малого предприятия.

После установки программы мы снизили количество времени, затрачиваемое бухгалтером на работу, вдвое. Благодаря правильной работе и расчету мы свели налоговые и финансовые риски к минимуму: раньше, например, при ручном ведении бухучета у нас время от времени проскакивали 1—2 ошибки в квартал, теперь их практически нет.

Наибольший эффект от автоматизации бухгалтерского учета прослеживается в группе расчета зарплаты, которая смогла в 3 раза ускорить формирование и расчет ежемесячной заработной платы сотрудникам.

Наличие большого количества готовых печатных форм в программе также значительно упрощает процесс формирования и сдачи отчетности – буквально до нескольких кликов.

Что для меня немаловажно, так это то, что реализация автоматизации бухгалтерского учета в программе построена в строгом соответствии с законодательством Республики Узбекистан, и изменения в нем находят свое отражение в ежеквартальных (как минимум!) обновлениях программы. Так, до покупки программы во II квартале 2015 года в отчет по единому социальному платежу добавилась расшифровка о Пенсионном фонде и мне срочно пришлось ее переделывать вручную.

Также теперь мне не надо бояться пропустить сдачу очередного отчета, поскольку в программе имеется удобный календарь, отражающий все события, важные для налогоплательщика.

Манзура Худоярова, главный бухгалтер АО «Мирабадский продуктовый рынок».

— Наша организация OOO «Egida Professional» приобрела программу «1UZ Бухгалтерский учет. Базовый» в апреле 2015 года.

Компания «BePro Norma» организовала бесплатное обучение по работе в программе. От нашей организации было обучено 3 человека.

Помимо этого, в компании замечательно организована работа горячей линии, где ежедневно и ежечасно мы по телефону получаем ответ на любой вопрос касаемо данной программы. Неоднократно мы приезжали в «BePro Norma» для ознакомления с произошедшими новшествами или для практического освоения какого-либо сложного для нас вопроса. Наша огромная благодарность за то, что вышеперечисленное совершенно бесплатно. Изумительный подбор кадров, приходишь как в родной дом, тебя всегда встретят с улыбкой и доброжелательностью и любой твой вопрос «разжуют» и покажут.

Мы думаем, что у данной программы большое будущее, т.к. она постоянно развивается, совершенствуется, а компания «BePro Norma» старается направить все свои новшества на удовлетворение учета нашего региона и облегчение работы бухгалтеров. Мы с большой благодарностью рады длительному сотрудничеству и желаем Вам дальнейшего, еще большего процветания.

Тамара Мурадянц, директор OOO «Еgida Professional».

Нужно больше информации?

Ответы на часто задаваемые вопросы

Служба поддержки: (+998 71) 230-21-13 (все наши контакты)

Или мы сами перезвоним

Если не можете открыть бот, наберите @oneuzbot в поиске контактов Телеграм

Поделиться ссылкой на страницу

Вернуться к началу