1UZ Бухгалтерский учет. Базовый

Программа «1UZ Бухгалтерия. Базовый» выполняет основные задачи, стоящие перед бухгалтерской службой предприятия, охватывая практически все области бухгалтерского учета такие как – услуги, производство, общественное питание и оптовая торговля. Кроме того есть два дополнительных модуля «Производство» и «Оптовая торговля» с более широким набором функциональных возможностей. Модули являются углубленным и специализированным продолжением программы «1UZ Бухгалтерский учет. Базовый» и работают только в паре с ней.

Для того чтобы ознакомиться на практике с программой “1UZ Бухгалтерский учет. Базовый” и двумя её модулями, вы можете скачать Пробую версию.

68c7ba06ff074790a09e3f8c8948d2bc-0001

Модуль «Производство» содержит добавочный функционал по бухгалтерскому учету производственной деятельности. Он позволяет вести учет производственных процессов от момента передачи материалов в производство до выпуска готовой продукции.

ezgif.com-gif-maker (5)

Модуль «Оптовая торговля» содержит добавочный функционал, который ориентирован на оптовую торговлю, и позволяет автоматически вести учет, начиная с первичной информации по ТМЗ и заканчивая данными по контрагентам в разрезе договоров с учётом ГТД, инвойса и процента предоплаты по договору.

0001

1UZ Бухгалтерия. Мини.  является нашей БЕСПЛАТНОЙ версией на основе «1UZ Бухгалтерский учет. Базовый». Вы сможете поработать в программе до оплаты покупки, а при приобретении продолжите работу со всеми введенными ранее данными.

 

    Решаемые задачи

    Банковские и кассовые операции:

    • Ведение расчетов с контрагентами посредством платежных поручений и ордеров. Программа позволяет произвести загрузку выписок банка из банка клиента, что значительно облегчает труд при разноске данных по банку.
    • Ведение кассовых операций посредством «Приходных кассовых ордеров» (получение наличности из банка на выдачу зарплаты, наличная оплата от покупателей (в т.ч. в рознице), возврат наличности подотчетными лицами и поставщиками, наличные расчеты по кредитам и займам) и «Расходных кассовых ордеров» (выплата заработной платы, взнос наличными в банк, инкассация наличности, выдача наличности подотчетнику, наличная оплата поставщику, наличный возврат покупателю).

    Основные средства и нематериальные активы:

    • Операции по принятию к учету, передаче в эксплуатацию, модернизации, перемещению из подразделения в подразделение, продаже и списанию объектов основных средств (ОС) и нематериальных активов (НМА). Под каждую операцию программа рекомендует бухгалтерские проводки, установленные законодательством РУз.
    • Начисление амортизации ОС и НМА.
    • Переоценка основных средств.
    • Формирование различных видов информационных отчетов по ОС и НМА.

    Учет товарно-материальных запасов (ТМЗ) и услуг:

    • Приход и реализация товаров и услуг с отражением сумм НДС в зависимости от того, является предприятие плательщиком НДС или нет, автоматический зачет сумм предоплаты контрагентов, возврат проданных товаров.
    • Ведение складского учета по партиям по методу FIFO и AVECO.
    • Учет оптовой и розничной торговли.
    • Товарный и материальный отчеты.
    • Списание материалов в производство и на расходы посредством требований-накладных, инвентаризация ТМЗ с отражением результатов (недостачи и излишки).
    • Создание производственных нормативов, распределение косвенных расходов и расчет производственной себестоимости, реализация готовой продукции по плановым ценам.
    • Расчет себестоимости блюд для общепита.
    • Заложен периодический учет розничной торговли и общепита по средней наценке.

    Расчеты с контрагентами:

    • Расчеты в сумах и валюте с автоматическим отражением курсовых разниц на дату совершения операции и на конец месяца.
    • Автоматическое отражение и зачет авансов с контрагентами.
    • Услуги сторонний организаций.
    • Составление счетов-фактур.
    • Все данные отображаются в различных Реестрах и отчетах.

    Персональный учет работников предприятия:

    • Физические лица (паспортные данные, контактные реквизиты).
    • Прием на работу, перемещение и увольнение работников.
    • Составление «Табеля» с учетом больничных, отпускных и т.д.

    Участок персонального учета работников предприятия можно расширить с помощью отдельной программы «1UZ Отдел кадров». Она интегрируется с программой «Бухгалтерский учет. Базовый» путем добавления отдельной вкладки. При этом база данных будет единой для бухгалтерии и отдела кадров, но можно создать 2 отдельных рабочих места для кадровика и бухгалтера.

    Автоматизированный расчет заработной платы и удержаний:

    • Отражение заработной платы на счетах затрат (администрация, производство).
    • Автоматическое изменение оклада работников на основе изменений в «Штатном расписании».
    • Расчёт з/п в зависимости от фактически отработанного времени.
    • Расчет отпускных.
    • Расчет больничных.
    • Начисление прочих выплат с особым порядком налогообложения по налогу на доходы физических лиц (материальная помощь, выходное пособие, доплаты за неблагоприятные природно-климатические, вредные и тяжелые условия труда и т.д.).
    • Расчет налога на доходы физических лиц (НДФЛ) с учетом облагаемых и необлагаемых статей зарплаты, статьей с особыми режимами налогообложения, а также с учетом индивидуальных льгот работников. Автоматически от суммы НДФЛ производятся начисления на индивидуальные накопительные пенсионные счета (ИНПС) работников, а также расчеты других удержаний с зарплаты (пенсионный фонд, профсоюз).
    • Учет прочих удержаний с зарплаты (алименты, партийные взносы, за товары в кредит и т.д.).
    • Расчет единого социального платежа (ЕСП) работодателя по зарплате с учетом облагаемых и необлагаемых статей.
    • Учтён Расчет базового размера ЕСП.

    Расчеты с бюджетом по налогам и платежам:

    • Расчет единого налогового платежа для микрофирм и малых предприятий.
    • Расчет в Пенсионный фонд, Единого социального платежа.
    • Профсоюз.
    • Расчет НДФЛ.

    Отчеты

    Позволяют собрать внутреннюю информацию в подробном или объединенном разрезе данных.

    Внутренние отчеты:

    • Оборотно-сальдовая ведомость
    • Оборотно-сальдовая ведомость по счету
    • Карточка счета
    • Анализ счета
    • Анализ счета по дате
    • Анализ счета по субконто
    • Журнал проводок
    • Ведомость движений по счету
    • Главная книга
    • Реестр документов
    • Универсальный отчет по справочникам
    • Шахматка

    Отчёты в ГНИ:

    • Налог на доходы физических лиц
    • Отчет по дивидендам и процентам
    • Расчет единого налогового платежа
    • Расчет налога на пользование водой
    • Расчет ЕСП и ПФ
    • Форма № 1
    • Форма № 2
    • Форма № 4
    • Форма № 5

    Отчёты в Халк банк:

    • Акт сверки по ИНПС
    • Годовой отчет по начислению ИНПС
    • Реестр ИНПС с возможностью выгрузить файл в необходимом формате с последующей загрузкой на сайте Халк банка

    Дополнительные расширения по справочникам, документам и отчетам доступны в дополнительных модулях 1UZ Бухгалтерский учет. Производство и 1UZ Бухгалтерский учет. Оптовая торговля.

    Как выглядит программа?

    Часто задаваемые вопросы по продукту

    Почему расчет зарплаты в январе не рассчитывается, хотя в прошлом году рассчитывалась?

    Необходимо заполнить справочник «Графики рабочего времени»», перезаполнить документ «Табель», перезаполнить и перепросчитать документ «Расчет зарплаты».

    У сотрудника зарплата за январь – 500 000 сум. Почему НДФЛ и ИНПС рассчитываются с двойной суммы – 1 000 000 сум.?

    Возможно, во вкладке «Доходы» справочника «Сотрудники» заполнены доходы.

    Как заполнить штатное расписание в программе?

    1)Во вкладке «Персонал» в справочнике «Должности» во вкладке «Штатное расписание». Указать дату, выбрать график рабочего времени, указать оклад.
    2)Во вкладке «Общие» в «Регистры» в регистре сведений «Штатное расписание». Указать дату, выбрать график рабочего времени, выбрать должность, указать оклад.

    Как принять сотрудника по совместительству?

    Документ «Приём на работу» заполняется стандартно.
    1) В справочник «Сотрудники» во вкладке «Дополнительные операции» указать дату приема сотрудника, в поле «Совместитель» выбрать «Да».
    2) Во вкладке «Персонал» в регистре сведений «Сотрудники» указать дату приема сотрудника, выбрать сотрудника, в поле «Совместитель» выбрать «Да».

    Почему документ выплата по пластиковым картам не заполняется автоматически?

    Необходимо проверить:
    1) Соответствие даты расчёта зарплаты и ведомости;
    2) В справочнике «Сотрудники» заполнена ли табличная часть пластиковой карточки;
    3) Выбрана ли карточка, на которую перечисляются деньги;
    4) Выбрана ли UZCARD или HUMO;
    5) Указан ли процент, перечисляемый на карточку.

    Как начислить компенсацию при увольнении?

    В документе «Расчет отпускных» выбрать сотрудника, в поле «Вид отпуска» выбрать «Компенсация при увольнении», указать количество дней неиспользованного отпуска, нажать на кнопку «Рассчитать отпускные».

    Как отразить иностранного гражданина в программе?
    • Документ «Приём на работу» заполняется стандартно.
    • Отразить нерезидента можно двумя вариантами:
      1) В справочнике «Сотрудники» во вкладке «Дополнительные операции» указать дату приема сотрудника, в поле «Нерезидент» выбрать «Да».
      2) Во вкладке «Персонал» в регистре сведений «Сотрудники» указать дату приема сотрудника, выбрать сотрудника, в поле «Нерезидент» выбрать «Да».
    • Удержать НДФЛ можно двумя вариантами:
      1) В документе «Расчет зарплаты» во вкладке «Развернутая таблица» найти сотрудника, встать на строку «Подоходный налог» в колонке «Сумма расчетная» правой кнопкой мышки выбрать «Изменить» (клавиша «F2»), в поле «Сумма расчетная» вручную изменить сумму на необходимую.
      2) В справочнике «Сотрудники» во вкладке «Дополнительные операции» в поле «Подоходный налог по максимальной ставке» выбрать «Да». Далее, в регистре сведений «Шкала подоходного налога» в строке «Верхний предел» с 01.01.2019 указать количество минимальных окладов 1000 и процент 20.

    Отзывы

    — Мы остановили свой выбор на программе «1UZ Бухгалтерский учет. Базовый», так как она легко настраивается и имеет удобный интерфейс, охватывает почти все участки бухгалтерского учета и обеспечивает решение многих задач, стоящих перед бухгалтерской службой малого предприятия.

    После установки программы мы снизили количество времени, затрачиваемое бухгалтером на работу, вдвое. Благодаря правильной работе и расчету мы свели налоговые и финансовые риски к минимуму: раньше, например, при ручном ведении бухучета у нас время от времени проскакивали 1—2 ошибки в квартал, теперь их практически нет.

    Наибольший эффект от автоматизации бухгалтерского учета прослеживается в группе расчета зарплаты, которая смогла в 3 раза ускорить формирование и расчет ежемесячной заработной платы сотрудникам.

    Наличие большого количества готовых печатных форм в программе также значительно упрощает процесс формирования и сдачи отчетности – буквально до нескольких кликов.

    Что для меня немаловажно, так это то, что реализация автоматизации бухгалтерского учета в программе построена в строгом соответствии с законодательством Республики Узбекистан, и изменения в нем находят свое отражение в ежеквартальных (как минимум!) обновлениях программы. Так, до покупки программы во II квартале 2015 года в отчет по единому социальному платежу добавилась расшифровка о Пенсионном фонде и мне срочно пришлось ее переделывать вручную.

    Также теперь мне не надо бояться пропустить сдачу очередного отчета, поскольку в программе имеется удобный календарь, отражающий все события, важные для налогоплательщика.

    Манзура Худоярова, главный бухгалтер АО «Мирабадский продуктовый рынок».

    — Наша организация OOO «Egida Professional» приобрела программу «1UZ Бухгалтерский учет. Базовый» в апреле 2015 года.

    Компания «BePro Norma» организовала бесплатное обучение по работе в программе. От нашей организации было обучено 3 человека.

    Помимо этого, в компании замечательно организована работа горячей линии, где ежедневно и ежечасно мы по телефону получаем ответ на любой вопрос касаемо данной программы. Неоднократно мы приезжали в «BePro Norma» для ознакомления с произошедшими новшествами или для практического освоения какого-либо сложного для нас вопроса. Наша огромная благодарность за то, что вышеперечисленное совершенно бесплатно. Изумительный подбор кадров, приходишь как в родной дом, тебя всегда встретят с улыбкой и доброжелательностью и любой твой вопрос «разжуют» и покажут.

    Мы думаем, что у данной программы большое будущее, т.к. она постоянно развивается, совершенствуется, а компания «BePro Norma» старается направить все свои новшества на удовлетворение учета нашего региона и облегчение работы бухгалтеров. Мы с большой благодарностью рады длительному сотрудничеству и желаем Вам дальнейшего, еще большего процветания.

    Тамара Мурадянц, директор OOO «Еgida Professional».

    Нужно больше информации?

    Ответы на часто задаваемые вопросы

    Служба поддержки: (+998 71) 230-21-13 (все наши контакты)

    Или мы сами перезвоним

        Поделиться ссылкой на страницу

        Вернуться к началу