Программа «1UZ Бухгалтерия. Базовый» выполняет основные задачи, стоящие перед бухгалтерской службой предприятия, охватывая практически все области бухгалтерского учета такие как – услуги, производство, общественное питание и оптовая торговля. Кроме того есть два дополнительных модуля «Производство» и «Оптовая торговля» с более широким набором функциональных возможностей. Модули являются углубленным и специализированным продолжением программы «1UZ Бухгалтерский учет. Базовый» и работают только в паре с ней.
Для того чтобы ознакомиться на практике с программой “1UZ Бухгалтерский учет. Базовый” и двумя её модулями, вы можете скачать Пробую версию.
Решаемые задачи
Банковские и кассовые операции:
- Ведение расчетов с контрагентами посредством платежных поручений и ордеров. Программа позволяет произвести загрузку выписок банка из банка клиента, что значительно облегчает труд при разноске данных по банку.
- Автоматизировано загрузка курсов валют Центрального банка
- Ведение кассовых операций посредством «Приходных кассовых ордеров» (получение наличности из банка на выдачу зарплаты, наличная оплата от покупателей (в т.ч. в рознице), возврат наличности подотчетными лицами и поставщиками, наличные расчеты по кредитам и займам) и «Расходных кассовых ордеров» (выплата заработной платы, взнос наличными в банк, инкассация наличности, выдача наличности подотчетнику, наличная оплата поставщику, наличный возврат покупателю).
- Ведение операций посредством «Оплата по терминалу» (также учтена оплата по платёжным приложениям)
Основные средства и нематериальные активы:
- Операции по принятию к учету, передаче в эксплуатацию, модернизации, перемещению из подразделения в подразделение, продаже и списанию объектов основных средств (ОС) и нематериальных активов (НМА). Под каждую операцию программа рекомендует бухгалтерские проводки, установленные законодательством РУз.
- Начисление амортизации ОС и НМА.
- Переоценка основных средств.
- Формирование различных видов информационных отчетов по ОС и НМА.
Учет товарно-материальных запасов (ТМЗ) и услуг:
- Приход и реализация товаров и услуг с отражением сумм НДС в зависимости от того, является предприятие плательщиком НДС или нет, автоматический зачет сумм предоплаты контрагентов, возврат проданных товаров.
- Автоматизировано отправка электронных документов (Накладная счет фактура, Счет фактура, Акт, Доверенность, Договора и Прочие документы)
- Автоматизировано загрузка входящих электронных документов (Приходная накладная счет фактура, Услуги сторонних организации.)
- Ведение складского учета по партиям по методу FIFO и AVECO.
- Учет оптовой и розничной торговли.
- Товарный и материальный отчеты.
- Списание материалов в производство и на расходы посредством требований-накладных, инвентаризация ТМЗ с отражением результатов (недостачи и излишки).
- Создание производственных нормативов, распределение косвенных расходов и расчет производственной себестоимости, реализация готовой продукции по плановым ценам.
- Расчет себестоимости блюд для общепита.
- Заложен периодический учет розничной торговли и общепита по средней наценке.
Расчеты с контрагентами:
- Расчеты в сумах и валюте с автоматическим отражением курсовых разниц на дату совершения операции и на конец месяца.
- Автоматизировано загрузка данных контрагентов через ИНН и ПИНФЛ
- Автоматическое отражение и зачет авансов с контрагентами.
- Услуги сторонний организаций.
- Составление счетов-фактур.
- Все данные отображаются в различных Реестрах и отчетах.
Персональный учет работников предприятия:
- Физические лица (паспортные данные, контактные реквизиты)
- Автоматизировано загрузка данных сотрудников через ИНН и ПИНФЛ
- Прием на работу, перемещение и увольнение работников.
- Составление «Табеля» с учетом больничных, отпускных и т.д.
Участок персонального учета работников предприятия можно расширить с помощью отдельной программы «1UZ Отдел кадров». Она интегрируется с программой «Бухгалтерский учет. Базовый» путем добавления отдельной вкладки. При этом база данных будет единой для бухгалтерии и отдела кадров, но можно создать 2 отдельных рабочих места для кадровика и бухгалтера.
Автоматизированный расчет заработной платы и удержаний:
- Отражение заработной платы на счетах затрат (администрация, производство).
- Автоматическое изменение оклада работников на основе изменений в «Штатном расписании».
- Расчёт з/п в зависимости от фактически отработанного времени.
- Расчет отпускных.
- Расчет больничных.
- Начисление прочих выплат с особым порядком налогообложения по налогу на доходы физических лиц (материальная помощь, выходное пособие, доплаты за неблагоприятные природно-климатические, вредные и тяжелые условия труда и т.д.).
- Расчет налога на доходы физических лиц (НДФЛ) с учетом облагаемых и необлагаемых статей зарплаты, статьей с особыми режимами налогообложения, а также с учетом индивидуальных льгот работников. Автоматически от суммы НДФЛ производятся начисления на индивидуальные накопительные пенсионные счета (ИНПС) работников, а также расчеты других удержаний с зарплаты (пенсионный фонд, профсоюз).
- Учет прочих удержаний с зарплаты (алименты, партийные взносы, за товары в кредит и т.д.).
- Расчет социального налога (СН) работодателя по зарплате с учетом облагаемых и необлагаемых статей.
- Учтён Расчет базового размера ЕСП.
Расчеты с бюджетом по налогам и платежам:
- Расчет единого налогового платежа для микрофирм и малых предприятий.
- Расчет налога на доходы физ лиц и социального налога.
- Профсоюз.
- Расчет НДФЛ.
Отчеты
Позволяют собрать внутреннюю информацию в подробном или объединенном разрезе данных.
- Оборотно-сальдовая ведомость
- Оборотно-сальдовая ведомость по счету
- Карточка счета
- Анализ счета
- Анализ счета по дате
- Анализ счета по субконто
- Журнал проводок
- Ведомость движений по счету
- Главная книга
- Реестр документов
- Универсальный отчет по справочникам
- Шахматка
Дополнительные расширения по справочникам, документам и отчетам доступны в дополнительных модулях 1UZ Бухгалтерский учет. Производство и 1UZ Бухгалтерский учет. Оптовая торговля.
Как выглядит программа?
Часто задаваемые вопросы по продукту
Необходимо заполнить справочник «Графики рабочего времени»», перезаполнить документ «Табель», перезаполнить и перепросчитать документ «Расчет зарплаты».
Возможно, во вкладке «Доходы» справочника «Сотрудники» заполнены доходы.
1)Во вкладке «Персонал» в справочнике «Должности» во вкладке «Штатное расписание». Указать дату, выбрать график рабочего времени, указать оклад.
2)Во вкладке «Общие» в «Регистры» в регистре сведений «Штатное расписание». Указать дату, выбрать график рабочего времени, выбрать должность, указать оклад.
Документ «Приём на работу» заполняется стандартно.
1) В справочник «Сотрудники» во вкладке «Дополнительные операции» указать дату приема сотрудника, в поле «Совместитель» выбрать «Да».
2) Во вкладке «Персонал» в регистре сведений «Сотрудники» указать дату приема сотрудника, выбрать сотрудника, в поле «Совместитель» выбрать «Да».
Необходимо проверить:
1) Соответствие даты расчёта зарплаты и ведомости;
2) В справочнике «Сотрудники» заполнена ли табличная часть пластиковой карточки;
3) Выбрана ли карточка, на которую перечисляются деньги;
4) Выбрана ли UZCARD или HUMO;
5) Указан ли процент, перечисляемый на карточку.
В документе «Расчет отпускных» выбрать сотрудника, в поле «Вид отпуска» выбрать «Компенсация при увольнении», указать количество дней неиспользованного отпуска, нажать на кнопку «Рассчитать отпускные».
- Документ «Приём на работу» заполняется стандартно.
- Отразить нерезидента можно двумя вариантами:
1) В справочнике «Сотрудники» во вкладке «Дополнительные операции» указать дату приема сотрудника, в поле «Нерезидент» выбрать «Да».
2) Во вкладке «Персонал» в регистре сведений «Сотрудники» указать дату приема сотрудника, выбрать сотрудника, в поле «Нерезидент» выбрать «Да». - Удержать НДФЛ можно двумя вариантами:
1) В документе «Расчет зарплаты» во вкладке «Развернутая таблица» найти сотрудника, встать на строку «Подоходный налог» в колонке «Сумма расчетная» правой кнопкой мышки выбрать «Изменить» (клавиша «F2»), в поле «Сумма расчетная» вручную изменить сумму на необходимую.
2) В справочнике «Сотрудники» во вкладке «Дополнительные операции» в поле «Подоходный налог по максимальной ставке» выбрать «Да». Далее, в регистре сведений «Шкала подоходного налога» в строке «Верхний предел» с 01.01.2019 указать количество минимальных окладов 1000 и процент 20.
Отзывы
После установки программы мы снизили количество времени, затрачиваемое бухгалтером на работу, вдвое. Благодаря правильной работе и расчету мы свели налоговые и финансовые риски к минимуму: раньше, например, при ручном ведении бухучета у нас время от времени проскакивали 1—2 ошибки в квартал, теперь их практически нет.
Наибольший эффект от автоматизации бухгалтерского учета прослеживается в группе расчета зарплаты, которая смогла в 3 раза ускорить формирование и расчет ежемесячной заработной платы сотрудникам.
Наличие большого количества готовых печатных форм в программе также значительно упрощает процесс формирования и сдачи отчетности – буквально до нескольких кликов.
Что для меня немаловажно, так это то, что реализация автоматизации бухгалтерского учета в программе построена в строгом соответствии с законодательством Республики Узбекистан, и изменения в нем находят свое отражение в ежеквартальных (как минимум!) обновлениях программы. Так, до покупки программы во II квартале 2015 года в отчет по единому социальному платежу добавилась расшифровка о Пенсионном фонде и мне срочно пришлось ее переделывать вручную.
Также теперь мне не надо бояться пропустить сдачу очередного отчета, поскольку в программе имеется удобный календарь, отражающий все события, важные для налогоплательщика.
Компания «BePro Norma» организовала бесплатное обучение по работе в программе. От нашей организации было обучено 3 человека.
Помимо этого, в компании замечательно организована работа горячей линии, где ежедневно и ежечасно мы по телефону получаем ответ на любой вопрос касаемо данной программы. Неоднократно мы приезжали в «BePro Norma» для ознакомления с произошедшими новшествами или для практического освоения какого-либо сложного для нас вопроса. Наша огромная благодарность за то, что вышеперечисленное совершенно бесплатно. Изумительный подбор кадров, приходишь как в родной дом, тебя всегда встретят с улыбкой и доброжелательностью и любой твой вопрос «разжуют» и покажут.
Мы думаем, что у данной программы большое будущее, т.к. она постоянно развивается, совершенствуется, а компания «BePro Norma» старается направить все свои новшества на удовлетворение учета нашего региона и облегчение работы бухгалтеров. Мы с большой благодарностью рады длительному сотрудничеству и желаем Вам дальнейшего, еще большего процветания.
Нужно больше информации?
Служба поддержки: (+998 71) 230-21-13 (все наши контакты)
Комментарии закрыты