Часть-15

Учет заработной платы в программе

Создание приказа Прием на работу

Приказы на прием и увольнение сотрудников.

Для этого во вкладке Персонал находится кнопка Приём на работу . Нажав ее открывается журнал Приказов по приему на работу. Нажимаем кнопку Добавить новый элемент.

Во вкладке «Основная» заполните поля:

Номер; заполняется автоматически

Дата; вводится вручную

Сотрудник; выбирается из справочника «Сотрудники»

Подразделение; создаем и выбирается из справочника

Должность; выбирается из справочника

График; рабочего времени выбирается из справочника

Ставка; проставляется вручную размер ставки

Комментарий; заполняется по усмотрению пользователя

Во вкладке «Виды расчёта» автоматически заложены наиболее использующиеся в практике виды начислений и удержаний.

При необходимости отключения какого-либо вида расчета, например, Отчисление 1% в профсоюз, выбираем Дествительно «Нет».

После заполнения нажмите «Сохранить» и «ОК». Документ проводок не создаёт.

Теперь рассмотрим увольнение сотрудника. Это можно сделать через документ Прекращение договора, который находится в меню Документы.

Прекращение договора. Этот документ отображает увольнение сотрудника при расчете заработной платы.

Заполняются следующие поля:

Дата документа проставляется той датой, когда увольняется сотрудник.

Поле Сотрудник – выбирается увольняющийся сотрудник

Поле Документ о приеме – выбирается из выпадающего списка № и дата приказа о приёме. Остальные поля заполняются автоматически. Ок.

Все данные по приему и увольнению сотрудников отображаются в проработанных днях по Табелю.