Следует отметить, для того чтобы ознакомиться на практике с программой “1UZ Бухгалтерский учет. Базовый” и двумя её модулями, вы можете скачать БЕСПЛАТНУЮ версию.
Решаемые задачи
Банковские и кассовые операции:
- Ведение расчетов с контрагентами посредством платежных поручений и ордеров. Программа позволяет произвести загрузку выписок банка из банка клиента, что значительно облегчает труд при разноске данных по банку.
- Ведение кассовых операций посредством «Приходных кассовых ордеров» (получение наличности из банка на выдачу зарплаты, наличная оплата от покупателей (в т.ч. в рознице), возврат наличности подотчетными лицами и поставщиками, наличные расчеты по кредитам и займам) и «Расходных кассовых ордеров» (выплата заработной платы, взнос наличными в банк, инкассация наличности, выдача наличности подотчетнику, наличная оплата поставщику, наличный возврат покупателю).
Основные средства и нематериальные активы:
- Операции по принятию к учету, передаче в эксплуатацию, модернизации, перемещению из подразделения в подразделение, продаже и списанию объектов основных средств (ОС) и нематериальных активов (НМА). Под каждую операцию программа рекомендует бухгалтерские проводки, установленные законодательством РУз.
- Начисление амортизации ОС и НМА.
- Переоценка основных средств.
- Формирование различных видов информационных отчетов по ОС и НМА.
Учет товарно-материальных запасов (ТМЗ) и услуг:
- Приход и реализация товаров и услуг с отражением сумм НДС в зависимости от того, является предприятие плательщиком НДС или нет, автоматический зачет сумм предоплаты контрагентов, возврат проданных товаров.
- Ведение складского учета по партиям по методу FIFO и AVECO.
- Учет оптовой и розничной торговли.
- Товарный и материальный отчеты.
- Списание материалов в производство и на расходы посредством требований-накладных, инвентаризация ТМЗ с отражением результатов (недостачи и излишки).
- Создание производственных нормативов, распределение косвенных расходов и расчет производственной себестоимости, реализация готовой продукции по плановым ценам.
- Расчет себестоимости блюд для общепита.
- Заложен периодический учет розничной торговли и общепита по средней наценке.
Расчеты с контрагентами:
- Расчеты в сумах и валюте с автоматическим отражением курсовых разниц на дату совершения операции и на конец месяца.
- Автоматическое отражение и зачет авансов с контрагентами.
- Услуги сторонний организаций.
- Составление счетов-фактур.
- Все данные отображаются в различных Реестрах и отчетах.
Персональный учет работников предприятия:
- Физические лица (паспортные данные, контактные реквизиты).
- Прием на работу, перемещение и увольнение работников.
- Составление «Табеля» с учетом больничных, отпускных и т.д.
Участок персонального учета работников предприятия можно расширить с помощью отдельной программы «1UZ Отдел кадров». Она интегрируется с программой «Бухгалтерский учет. Базовый» путем добавления отдельной вкладки. При этом база данных будет единой для бухгалтерии и отдела кадров, но можно создать 2 отдельных рабочих места для кадровика и бухгалтера.
Автоматизированный расчет заработной платы и удержаний:
- Отражение заработной платы на счетах затрат (администрация, производство).
- Автоматическое изменение оклада работников на основе изменений в «Штатном расписании».
- Расчёт з/п в зависимости от фактически отработанного времени.
- Расчет отпускных.
- Расчет больничных.
- Начисление прочих выплат с особым порядком налогообложения по налогу на доходы физических лиц (материальная помощь, выходное пособие, доплаты за неблагоприятные природно-климатические, вредные и тяжелые условия труда и т.д.).
- Расчет налога на доходы физических лиц (НДФЛ) с учетом облагаемых и необлагаемых статей зарплаты, статьей с особыми режимами налогообложения, а также с учетом индивидуальных льгот работников. Автоматически от суммы НДФЛ производятся начисления на индивидуальные накопительные пенсионные счета (ИНПС) работников, а также расчеты других удержаний с зарплаты (пенсионный фонд, профсоюз).
- Учет прочих удержаний с зарплаты (алименты, партийные взносы, за товары в кредит и т.д.).
- Расчет единого социального платежа (ЕСП) работодателя по зарплате с учетом облагаемых и необлагаемых статей.
- Учтён Расчет базового размера ЕСП.
Расчеты с бюджетом по налогам и платежам:
- Расчет единого налогового платежа для микрофирм и малых предприятий.
- Расчет в Пенсионный фонд, Единого социального платежа.
- Профсоюз.
- Расчет НДФЛ.
Отчеты
Позволяют собрать внутреннюю информацию в подробном или объединенном разрезе данных.
- Оборотно-сальдовая ведомость
- Оборотно-сальдовая ведомость по счету
- Карточка счета
- Анализ счета
- Анализ счета по дате
- Анализ счета по субконто
- Журнал проводок
- Ведомость движений по счету
- Главная книга
- Реестр документов
- Универсальный отчет по справочникам
- Шахматка
- Налог на доходы физических лиц
- Отчет по дивидендам и процентам
- Расчет единого налогового платежа
- Расчет налога на пользование водой
- Расчет ЕСП и ПФ
- Форма № 1
- Форма № 2
- Форма № 4
- Форма № 5
- Акт сверки по ИНПС
- Годовой отчет по начислению ИНПС
- Реестр ИНПС с возможностью выгрузить файл в необходимом формате с последующей загрузкой на сайте Халк банка
Дополнительные расширения по справочникам, документам и отчетам доступны в дополнительных модулях 1UZ Бухгалтерский учет. Производство и 1UZ Бухгалтерский учет. Оптовая торговля.
Как выглядит программа?
Часто задаваемые вопросы по продукту
Необходимо заполнить справочник «Графики рабочего времени» (обязательные: пятидневка, шестидневка).
Если не заполнен справочник «Графики рабочего времени», а в «Табеле» проработанные дни проставлены вручную, тогда в расчете зарплаты начисление не выйдет, т.к. программа ориентируется на календарь рабочего времени из справочника «Графики рабочего времени». Заполните справочник, а затем перезаполните документ «Табель», тогда зарплата просчитается.
Проверьте в справочнике «Сотрудники»: у сотрудников во вкладке «Доходы», возможно, заполнены доходы, которые учитываются при расчете подоходного налога и ИНПС.
Во вкладке «Персонал» в справочнике «Должности» имеется вкладка «Штатное расписание».
Во вкладке «Персонал» справочника «Сотрудник» есть вкладка «Дополнительные операции» – в ней надо создать дату приема сотрудника и выбрать «Да» в колонках «Совместитель» и «Подоходный налог по максимальной ставке». При расчете зарплаты программа будет учитывать по этому сотруднику подоходный налог по максимальной ставке.
Возможно, вы во вкладке «Пластиковые карточки» справочника «Сотрудники» не выбрали в окне «Карточка, на которую перечисляются деньги» пластиковую карточку.
Компенсацию при увольнении в нашей программе рассчитывает документ «Расчет отпускных». Создайте документ за день до увольнения сотрудника, выберите в окне «Вид отпуска» позицию «Компенсация при увольнении», выберите сотрудника, проставьте кол-во дней неиспользованного отпуска – и программа рассчитает сумму компенсации.
Отзывы
После установки программы мы снизили количество времени, затрачиваемое бухгалтером на работу, вдвое. Благодаря правильной работе и расчету мы свели налоговые и финансовые риски к минимуму: раньше, например, при ручном ведении бухучета у нас время от времени проскакивали 1—2 ошибки в квартал, теперь их практически нет.
Наибольший эффект от автоматизации бухгалтерского учета прослеживается в группе расчета зарплаты, которая смогла в 3 раза ускорить формирование и расчет ежемесячной заработной платы сотрудникам.
Наличие большого количества готовых печатных форм в программе также значительно упрощает процесс формирования и сдачи отчетности – буквально до нескольких кликов.
Что для меня немаловажно, так это то, что реализация автоматизации бухгалтерского учета в программе построена в строгом соответствии с законодательством Республики Узбекистан, и изменения в нем находят свое отражение в ежеквартальных (как минимум!) обновлениях программы. Так, до покупки программы во II квартале 2015 года в отчет по единому социальному платежу добавилась расшифровка о Пенсионном фонде и мне срочно пришлось ее переделывать вручную.
Также теперь мне не надо бояться пропустить сдачу очередного отчета, поскольку в программе имеется удобный календарь, отражающий все события, важные для налогоплательщика.
Компания «BePro Norma» организовала бесплатное обучение по работе в программе. От нашей организации было обучено 3 человека.
Помимо этого, в компании замечательно организована работа горячей линии, где ежедневно и ежечасно мы по телефону получаем ответ на любой вопрос касаемо данной программы. Неоднократно мы приезжали в «BePro Norma» для ознакомления с произошедшими новшествами или для практического освоения какого-либо сложного для нас вопроса. Наша огромная благодарность за то, что вышеперечисленное совершенно бесплатно. Изумительный подбор кадров, приходишь как в родной дом, тебя всегда встретят с улыбкой и доброжелательностью и любой твой вопрос «разжуют» и покажут.
Мы думаем, что у данной программы большое будущее, т.к. она постоянно развивается, совершенствуется, а компания «BePro Norma» старается направить все свои новшества на удовлетворение учета нашего региона и облегчение работы бухгалтеров. Мы с большой благодарностью рады длительному сотрудничеству и желаем Вам дальнейшего, еще большего процветания.
Нужно больше информации?
Служба поддержки: (+998 71) 230-21-13 (все наши контакты)
Комментарии закрыты