Если вы любите свою профессию…
Наш коллектив, как и количество проектов, постоянно растёт.
Поэтому мы всегда в поиске новых специалистов. С вакансиями нашей компании вы можете ознакомиться ниже.
Поэтому мы всегда в поиске новых специалистов. С вакансиями нашей компании вы можете ознакомиться ниже.
Менеджер по продажам отдела активных продаж
Описание
- Поиск и привлечение новых пользователей
- Осуществление продаж программного обеспечения
- Ведение переговоров, оказание консультативной помощи потенциальным пользователям электронных баз данных по условиям заключения договоров и обслуживания
- Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с пользователями
- Участие в выставках, презентациях, конференциях и семинарах, проводимых компанией и сторонними организациями
Требования
- Высшее или среднее специальное образование
- Опыт работы — не менее года, желательно в сфере продаж
- Владение ПК на уровне квалифицированного пользователя
- Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы
- Готовность к постоянному обучению для повышения квалификации
- Опыт ведения телефонных переговоров, проведения презентаций и деловых встреч
- Навыки делового устного общения и переписки
- Умение правильно распределять свое рабочее время
- Обязательность, исполнительность и аккуратность в работе
- Уравновешенность, умение работать с «трудными» клиентами
- Оптимизм, коммуникабельность и энергичность
- Умение в доступной форме объяснить сложные вещи
- Отличное знание русского (устного и письменного) языка, знание узбекского языка приветствуется
Набор специалистов со знанием бухгалтерского учёта
Текущая работа — консалтинг главных бухгалтеров работе с программами бухгалтерского учета и электронной отчётности.
Зарплата — от 2 млн сум.
Обязательные качества: светлый ум, трудолюбие, коммуникабельность, умение работать в команде.
- Опыт работы в данном направлении — не менее 1 года.
- Образование: высшее /неполное высшее
- Текущая работа — консалтинг главных бухгалтеров работе с программами бухгалтерского учета и электронной отчётности.
- Знание узбекского языка.
Программист
- Образование высшее/среднее специальное.
- Возраст: 20—45.
- Профессиональные знания: языки программирования из C#, Java, PHP. Опыт работы с СУБД MS SQL, MySQL.
- Опыт работы — не менее 1 года.
- Обязательные качества: стрессоустойчивость, трудолюбие, коммуникабельность, умение работать в команде.
Почему выбирают нас?
Дружный коллектив, комфортный офис, возможность обучения в процессе работы.
Оплата труда — сдельно-премиальная.
Кандидаты, резюме которых вызвали у нас интерес, будут приглашены на собеседование.
Есть хорошие навыки?
Если вам интересны подвижная работа, контакты с людьми, содержательный и интересный труд, будем рады видеть вас в нашей команде.